cartel relatos

B A S E S: El Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, organiza con motivo del Día
Internacional de la Mujer, 8 de Marzo, este VII Concurso de Relatos Breves por la Igualdad, según las
siguientes bases:

1.- Podrán participar mujeres y hombres mayores de 18 años, residentes en España, cualquiera que
sea su nacionalidad y que presenten obras originales e inéditas escritas en castellano y que no hayan
sido premiadas en ningún otro certamen

.
2.- El relato ha de estar escrito en lenguaje no sexista. En su temática se debe fomentar las relaciones
igualitarias entre mujeres y hombres, niños y niñas.

3.- Los relatos tendrán una extensión máxima de cuatro folios por una sola cara, escritos con fuente
ARIAL, tamaño 11, con un espacio interlineado de 1,5. Sólo se admitirá un relato por participante.

4.- El Plazo de Admisión de las obras finalizará a las 14 horas del día 23 de Febrero de 2018. Las obras
se presentarán: (a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley de
Procedimiento Administrativo) En un sobre grande en el que se escribirá “VII CONCURSO DE RELATOS
BREVES POR LA IGUALDAD “, en la siguiente dirección: CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACION A LA
MUJER C/ García K-Hito, 7, 23330 Villanueva del Arzobispo (Jaén) y en el que se incluirán:
- El propio relato, sin que aparezca ningún elemento identificativo de su autor o autora.
- Un sobre pequeño y cerrado en cuyo exterior se escribirá el título del relato, contendrá un
documento en el que se detallen: nombre, apellidos, edad, dirección, teléfono y correo electrónico de
la persona participante y fotocopia del DNI. ES IMPRESCINDIBLE QUE, ADEMÁS, EL RELATO SEA ENVIADO POR
CORREO ELECTRÓNICO A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . Se
nombrará el archivo con el título del relato y además del título se pondrá la palabra “VII Concurso de
Relatos Breves por la Igualdad “.

5.- El Jurado será nombrado por la Sra. Concejala de Servicios Sociales, Igualdad y Bienestar Social del
Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo de entre personas relacionadas con el mundo
literario, personas expertas en igualdad y Técnicas del Centro Municipal de Información a la Mujer. El
fallo del Jurado será inapelable

6.- El Jurado seleccionará los mejores trabajos, con los siguientes premios:
PRIMER PREMIO: 200 €, Diploma y Publicación del relato en la Página Web del Excmo. Ayuntamiento
y en la Revista “La Moraleja“, con identificación de su autor o autora.
SEGUNDO PREMIO: Accésit de 100 € y Diploma. Los premios podrán ser declarados desiertos si a juicio
del Jurado no hubiera relatos que reúnan los requisitos exigidos en la presente convocatoria.

7.- Los trabajos premiados quedarán en poder del Ayuntamiento quien además de su publicación en la
Web y en la revista, se reserva el derecho de publicarlos o difundirlos en una recopilación que
posteriormente se pudiera realizar tras varios años de convocatoria.

8.- Los premios se entregarán dentro de los actos que anualmente se realizan en las Actividades del 8
de Marzo. Las personas premiadas (o una persona representante legalmente autorizada) deberán
asistir a dicho acto. Serán publicados en www.villanuevadelarzobispo.es/, al igual que las presentes
bases.

La participación en este concurso implica la aceptación de las presentes bases

. Villanueva del Arzobispo 8 Enero 2018.

Listado provisional de admitidos en el proceso de selección de Dinamizador de Guadalinfo para el año 2018 y siguientes

listado guadalinfo

Thursday, 14 December 2017 14:30

Ofertas de Empleos __14 de Diciembre

Oferta A | Bases de Selección para la provisión de cuatro plazas de Funcionarias/os de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo 1, Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de Oposición Libre

Oferta B | Selección para la provisión de siete plazas de Funcionarias/os de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo 2, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Denominación Trabajadora/or Social, mediante el sistema de Concurso-Oposición.

Oferta C | Universidad de Granada, por la que se publica Oferta Extraordinaria de Empleo Público (OEP) del personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada para el año 2017.

Oferta D | Bases de Selección para la provisión de una plaza de Funcionaria/o de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 2, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Denominación Vigilante de Sala, mediante el sistema de Concurso-Oposición

Oferta E | La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, por la que se convoca puesto de trabajo.

 

EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, PONE EN MARCHA PARA ESTE AÑO 2017, LA CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL AMBITO EDUCATIVO. Durante este mes de Noviembre se llevarán a cabo un total de 46 actuaciones de formación en todos los Centros Educativos: IES DOÑA NIEVES LOPEZ PASTOR, Escuelas Profesionales SAGRADA FAMILIA, Colegio HIJAS DE CRISTO REY y C.E.I.P NUESTRA SEÑORA DE LA FUENSANTA.  También está prevista Formación en los AMPAS.25n

Resolución de 4 de octubre de 2017, de la Fundación Pública Andaluza para
la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla, por la que se publica
la convocatoria de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la
Investigación en Salud de Sevilla, entidad central de apoyo y gestión de la
investigación, dependiente de la Consejería de Salud, para incorporar en Sevilla
un/a Coordinador/a Técnico/a de Gestión de Profesionales.

EDICTO

D. JORGE MARTÍNEZ ROMERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN)

HACE SABER:

Que el Pleno de esta Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 27 de septiembre de 2017, ha aprobado inicialmente la Ordenanza Reguladora sobre Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Dicha Ordenanza se expone al público durante el plazo de treinta días hábiles a fin de que puedan formularse las reclamaciones o alegaciones a que haya lugar con la advertencia de que de no formularse ninguna, la aprobación inicial se entenderá elevada a definitiva.

El texto del borrador de dicha Ordenanza se publica en la página web municipal www.villanuevadelarzobispo.es    

Villanueva del Arzobispo, 28 de septiembre de 2017.

EL ALCALDE,

Fdo.: Jorge Martínez Romero.

Extenda-Agencia Andaluza de
Promoción Exterior, S.A., por el que se realiza convocatoria pública para la
contratación temporal en Prácticas de personal Técnico/a II para la ejecución y
gestión del Programa Operativo FEDER Andalucía Horizonte 2020

Resolución de 8 de septiembre de 2017, de la Universidad de Jaén, por la que
se convoca concurso público para la adjudicación de dos contratos en régimen
laboral con duración temporal, en la categoría profesional de Titulado de Grado
Medio (perfil: Relaciones Internacionales).

Comunicados sobre valoración de examen médico, relación de aprobados y propuesta de nombramiento de Policías Locales

Universidad de Almería, por la
que se anuncia convocatoria pública para la provisión de una plaza de Titulado
Superior/Grado Medio, personal laboral temporal, en esta Universidad, mediante
el sistema de concurso de méritos

Selección
de un trabajador/a perteneciente al sector público andaluz con carácter indefinido, para
cubrir un puesto de Oficial/a de segunda especialista en climatización, plantas enfriadoras
y electrónica industrial en Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A.

Anuncio de 31 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Benahavís-Málaga,
de convocatoria para la selección en régimen de interinidad de una plaza de
Dinamizador del Centro Guadalinfo de Benahavís

 

  1. Publicación de la valoración de la prueba teórica de la policía local.
  2. Publicación de la valoración de la prueba práctica, calificación global de la prueba de conocimientos y anuncio del examen médico para el día 5 de septiembre, a las 18'30 horas, en la Clínica Vera Cruz de este municipio.

Descargar Información Adjunta

Publicación de los listados provisionales de personas admitidas y excluidas en la Convocatoria de 1 plaza de Psicólogo/a para el Centro Municipal de Información a la Mujer de Villanueva del Arzobispo.
El plazo para la subsanación de errores, presentación de documentación o reclamaciones terminará el próximo día 24 de Agosto a las 14 horas".

CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE PSICOLOGO/A
PARA EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER
OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, acuerda convocar un proceso selectivo para ingreso como personal laboral, con periodo determinado, de un psicólogo/a para el Centro Municipal de Información a la Mujer de Villanueva del Arzobispo, de conformidad con las siguientes
B A S E S
Primera: LA PLAZA ES LA SIGUIENTE.
Un psicólogo/a, con contrato laboral de 4 meses de duración, a jornada completa, con categoría de Psicólogo y con destino en el Centro Municipal de Información a la Mujer de Villanueva del Arzobispo.
Las bases de esta convocatoria, así como el impreso de solicitud se pueden obtener a través de la página web del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo y en la Escuela Municipal de Formación y Empleo sita en la calle García K-Hito, 7 de Villanueva del Arzobispo.

Toda la información y solicitud en documento PDF  ↓↓↓↓

comunicado sobre anuncio de cobranza del IAE de 2017 -cuotas nacionales y provinciales- de la Agencia Estatal de Administración Tributaria

Comunidado del Tribunal Calificador pruebas selección dos policías locales, sobre valoración de prueba psicotécnica y fijación de la prueba de conocimiento para el día 28 de agosto, a las 9'00, en las dependencias de la Jefatura de la Policía Local.

Wednesday, 12 July 2017 11:34

Tecnico para HARES Costa del sol

Resolución de 4 de julio de 2017, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Costa del Sol, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico,
para cubrir con carácter temporal el puesto de Técnico para la Unidad de
Investigación, en la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.

Wednesday, 12 July 2017 11:33

Oferta de Empleo | Técnico UPO

Resolución de 3 de julio de 2017, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
por la que se anuncia avance de la convocatoria para la contratación temporal
de personal laboral técnico de apoyo y de Gestión de la I+D+i, en el Marco
del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y del Programa Operativo de Empleo
Juvenil 2014-2020.

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