OFERTA DE EMPLEO. TECNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL
OFERTA DE EMPLEO.1 puesto de PSICÓLOGO/A para la ejecución del Pacto de Estado contra la Violencia de Género 2022
INICIATIVA PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO JUVENIL (JOVEN AHORA)
Con el fin de promover el desarrollo de la empleabilidad de los personas jóvenes desempleadas, este ayuntamiento desde la Escuela Municipal de Formación y Empleo y en colaboración con la Junta de Andalucía y la Unión Europea, pone en marcha la iniciativa para la promoción del empleo juvenil «Joven Ahora». Para más información : emfe@villanuevadelarzobispo.es – 652709299
OFERTA DE EMPLEO – PUESTO DE PINTOR
Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de PINTOR para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad,
OFERTA EMPLEO – EMPLEADO ADMINISTRATIVO
Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de EMPLEADO ADMINISTRATIVO para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE FORMADOR/A DE LA ACCIÓN FORMATIVA OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES A DESARROLLAR EN LA ESCUELA DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO.
ACTA DEFINITIVA DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE UN FORMADOR/A PARA LA ACCIÓN FORMATIVA CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB PARA EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO. (JAÉN)
Reunida la Comisión de Selección, el día 29/04/2022, a las 08:30 horas, en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, para realizar el proceso de selección para la contratación de un Formador/a para impartir la acción formativa Confección y publicación páginas web durante 560 horas a desarrollar por el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo (Jaén); previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado los siguientes acuerdos:
- Declarar desierto el proceso selectivo dado que no se han presentado aspirantes dentro
del plazo establecido en las mismas. - Proceder, desde Recursos Humanos, a realizar oferta de empleo a SAE para cubrir
dicho puesto
Villanueva del Arzobispo a la fecha de la firma.
ACTA DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DEFORMADORES DE LA ACCION FORMATIVA COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 2 ADESARROLLAR POR ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO DELEXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAÉN)
“MONITOR
PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES”
Reunida la Comisión de Selección, el día 11 de Enero de 2022 a las 9.00h para realizar
el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “MONITOR
PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del
Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo
parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la
convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la
puntuación provisional de la valoración de méritos:
2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de Alma María Esteban Pérez, José Juan
López Leal y Carmen Olmedo Maigler
3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la
formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
MONITOR PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES
Reunida la Comisión de Selección, el día 10 de Enero de 2022 a las 9.00h para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “MONITOR PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación provisional de la valoración de méritos:
2º) Excluir a la siguiente aspirante:
Vanesa Martínez Beteta no presenta CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUALES, siendo esta documentación imprescindible, según se establece en la “Quinta” de las bases que dice que la solicitud deberá venir acompañada en el momento de la solicitud de la documentación, constituyendo estos documentos un mínimo procedimental, cuya ausencia no podrá ser subsanada, por lo que las solicitud incompletas no se admitirán a trámite y se tendrán por excluidas.
3º) Convocar a los aspirantes a la entrevista que tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, el día 11 de Enero de 2022 a las 9,00h de la mañana.