COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
DOS CUIDADORES/AS INFANTILES PARA LA ESCUELA
INFANTIL “EL PARQUE”

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE‐PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL (25 horas semanales) DE DOS CUIDADORES/AS PARA LA
    ESCUELA INFANTIL “EL PARQUE” .

    EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 21 DE SEPTIEMBRE DE 2021 (13.00 h.), TANTO EN SOPORTE ESCRITO, PRESENCIAL COMO DIGITAL.

    A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN DE LA BASE SEGUNDA NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

    LAS BASES SE ENCUENTRAN EN ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA, WEB Y REDES
    SOCIALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE (PRESENCIAL O DIGITALMENTE) EXCLUSIVAMENTE EN EL REGISTRO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.




Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,

Fdo.: D. Gabriel Fajardo Patón

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO DE SELECCIÓN MONITOR DE APOYO PARA RESIDENCIA ADULTOS Y UNIDAD DE ESTANCIAS DIURNAS 2021

A partir de la publicación de este listado, los interesados disponen de tres días para presentar cualquier reclamación que estimen oportuna.


Se convoca a todos los Admitidos a la entrevista personal, que tendrá lugar el Viernes día 23 a las 10 en el Salón de Pleno del Excmo. Ayuntamiento.

1.NO CUMPLE REQUISITOS DE ACCESO, AL NO ESTAR EN POSESIÓN DEL TITULO GRADO MEDIO EN GESTION ADMINISTRATIVA Y/O GRADO MEDIO EN ATENCION SOCIO-SANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES.

2.NO PRESENTA COPIA DE CARNE DE CONDUCIR.

3.NO PRESENTA MANIPULADOR DE ALIMENTOS ACTUALIZADO.

En Villanueva del Arzobispo a 19 de Julio del 2021

RELACÍON DE ASPIRANTES ACTA PROCESSO MONITORES ESCUELA DE VERANO

Reunida la Comisión de Selección, el día 05 de Julio de 2021 a las 11:30h, para realizar el proceso selectivo de los monitores de la “Escuela de Verano” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal por obra y servicio a media jornada (20 horas semanales), previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación provisional de la valoración de méritos:

2º) Excluir al siguiente aspirante:
-Alberto Jiménez Carrascosa, por no estar en posesión de ningún título exigido en las Bases para el acceso al puesto, siendo este título requisito imprescindible.

3º) Convocar a los aspirantes a la entrevista que tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villanueva Del Arzobispo, el día 06 de Julio de 2021 (Martes) a las 9,00h de la mañana.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

Villanueva del Arzobispo a 5 de Julio del 2021


COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
MONITOR/A PARA R.A. y U.E.D. 2021

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE‐PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL (A MEDIA JORNADA) DE UN/A MONITOR/A DURANTE
    SEIS MESES PARA R.A. y U.E.D. 2021

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 14 DE JULIO DE 2021 (13.00 h.), INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.


LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO Y EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K‐HITO, Nº 7 ‐ A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo a 2 de Julio del 2021

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
MONITOR/A DE VERANO 2021

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE‐PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL (A MEDIA JORNADA) DE MONITORES/AS PARA LA
    ESCUELA DE VERANO 2021

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 2 DE JULIO DE 2021 (13.00 h.),
INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO Y EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K‐HITO, Nº 7 ‐ A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OPERARIO/A DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

-CONTRATACIÓN TEMPORAL (40 horas semanales de lunes a domingo) DESDE 16 SEPTIEMBRE A 31 DE DICIEMBRE DE 2021, AMBOS INCLUSIVE DE UN/A OPERARIO/A DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 14 DE JUNIO DE 2021 (13.00 h.), INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7 – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.


Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

En Villanueva Del Arzobispo a 4 de Junio del 2021

APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OPERARIO/A DE ACTIVIDADES CULTURALES Y COMUNICACIÓN

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

-CONTRATACIÓN TEMPORAL (20 horas semanales) DURANTE 6 MESES DE UN/A OPERARIO/A DE ACTIVIDADES CULTURALES Y COMUNICACIÓN

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 25 DE MAYO DE 2021, INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7 – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, a 18 de Mayo del 2021
EL ALCALDE,

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OPERARIO/A PARA PARQUES Y JARDINES

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

-CONTRATACIÓN TEMPORAL (20 horas semanales) DURANTE 6 MESES DE UN/A OPERARIO/A DE PARQUES Y JARDINES

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 22 DE ABRIL DE 2021, INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.


LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7) – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.


Villanueva del Arzobispo, 14 Marzo del 2021.
EL ALCALDE,

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.


COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
UNA PERSONA PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO/A

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL (20 horas semanales) DURANTE 6 MESES DE UNAPERSONA PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO/A

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 14 DE ABRIL DE 2021, INCLUSIVE.


A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO
(E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7) – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.


Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,
Fdo.: D. Gabriel Fajardo Patón.