CONVOCATORIA DE 1 PLAZA MONITOR CIUDADES ANTE LAS DROGAS CENTRO SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, acuerda convocar un proceso selectivo para ingreso como personal laboral adscrito al programa PROGRAMA CIUDADES ANTE LAS DROGAS, para el Centro Municipal de Servicios Sociales de Villanueva del Arzobispo, de conformidad con las siguientes:

B A S E S

CONVOCATORIA DE 1 PLAZA MONITOR. CIUDADES ANTE LAS DROGAS CENTRO SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS

OBJE T O DE L A C O NVO C ATO R I A: El Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, acuerda convocar un proceso selectivo para ingreso como personal laboral adscrito al programa PROGRAMA CIUDADES ANTE LAS DROGAS, para el Centro Municipal de Servicios Sociales de Villanueva del Arzobispo, de conformidad con las siguientes:


B A S E S

Primera:

LA PLAZA ES LA SIGUIENTE.
Monitor Programa Ciudades ante las Drogas.
Formación: Técnico Superior en Ciclo formativo de Artes plásticas con especialización en publicidad.
Duración: 4 meses
Jornada Laboral: Media jornada.
Objetivo: Ejecución de los Objetivos del programa Ciudades ante las Drogas. Programa de Intervención Social Comunitaria y sensibilización en las adicciones. El Objetivo de este año es trabajar la adicción a las Nuevas Tecnologías y RR.SS entre la población juvenil y visibilizar la realidad social que existe de cómo las RR.SS promocionan y fomentan el consumo de sustancias y juego.
Las bases de esta convocatoria, así como el impreso de solicitud se pueden obtener a través de la página web del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo y en Servicios Sociales Comunitarios sita en Calle Miguel Hernández s/n de Villanueva del Arzobispo.

Segunda:

ASPIRANTES.
Podrán presentar su solicitud en la presente convocatoria las personas que reúnan los siguientes requisitos:
Ser español/a o nacional de algún país de la U.E., o aquellas personas distintas de las anteriores que sean ciudadanos y ciudadanas con residencia legal en España procedentes de países extracomunitarios.
No hallarse incurso/a en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos por la legislación vigente.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
Tener la inscripción como Demandante de Empleo o como Mejora de Empleo en la ofcina del SAE.
Ser mayor de edad y menor de la edad de jubilación.
Re quis i t os i m p r e sc i nd i b l e s:
Estar en posesión del título de Técnico superior de artes plásticas con especialización en publicidad.
Formación (250 horas mínimo) como “Community management y gestor de Redes Sociales”
Formación en Seguridad internauta y Redes Sociales.
Los requisitos de acceso no computan para el baremo de experiencia profesional ni tampoco para formación complementaria. Todos los requisitos deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo, pudiéndose realizar las comprobaciones oportunas hasta la frma del correspondiente contrato laboral.
Formación y/o experiencia Complementaria :
Formación y/o experiencia en Marketing comunicación y publicidad
Formación y/o experiencia en trabajo comunitario y especialmente con el colectivo adolescente y juvenil.


Tercera.- SOLICITUDES.

Para ser admitido/a en la presente convocatoria se presentará la solicitud (ANEXO I y ANEXO II y ANEXO III) junto con la siguiente documentación:
Copia de la Titulación exigida
Copia del DNI o NIE.
Copia de la formación.
Copia de los contratos que acreditan la experiencia laboral
Vida laboral.
Copia de la demanda o mejora de empleo.
Curriculum.
Presentación de Programa-Propuesta de ejecución.
Certifcado de delitos de naturaleza Sexual actualizado.
La solicitud (Anexo I) deberá de venir acompañada, en el momento de la solicitud, de la documentación arriba mencionada, constituyendo estos documentos un mínimo procedimental, cuya ausencia no podrá ser subsanada durante el proceso de selección. No se admitirán a trámite las solicitudes que no vengan acompañadas de esta documentación.

Cuarta.- PLAZO DE PRESENTACIÓN Y ADMISIÓN DE SOLICITUDES.

Las solicitudes y los documentos adjuntos se presentarán en el Registro de Servicios Sociales Comunitarios (SS.CC.), sita en la Calle Miguel Hernández s/n de Villanueva del Arzobispo 9.00 a 12.00 horas o en cualquiera de las ofcinas la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; enviando copia escaneada de la solicitud debidamente registrada junto con todas la documentación dentro del plazo arriba mencionado al correo electrónico: serviciossociales@villanuevadelarzobispo.es

El plazo de presentación de solicitudes fnalizará el día 22 de Diciembre de 2020, a las 12,00 horas.
El día 22 de Diciembre se publicará en la página Web del Ayuntamiento el listado de admitidos.

Quinta.-PROCESO DE SELECCIÓN:

Una vez publicado el listado de admitidos, da comienzo la fase de Selección. El proceso de selección consta de una sola Fase de Entrevista Personal.
-Los candidatos/as admitidos/as se presentarán a la FASE DE ENTREVISTA el día 23 de Diciembre de 2020 a las 9h en el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo.
-Finalizada la Fase de entrevista se publicará en la página Web del Ayuntamiento el listado de Candidatos/as con la puntuación obtenida ordenada de mayor a menor.

FASE DE EN TREVISTA:

La fase de entrevista consta de dos apartados, una primera parte dónde se valorará la formación y/ o experiencia complementaria expuesta de forma oral por el aspirante, y una segunda fase que se basará en la defensa oral del Programa-Propuesta.

Sexta.- COMISIÓN DE SELECCIÓN.

Estará integrada por
La persona que ostenta el puesto de Técnica-Coordinadora del Centro Municipal de Servicios Sociales Comunitarios y tendrá voz y voto, y actuará como Presidenta.
Técnica de empleo- Monitora Laboral del Programa ERACIS del Centro de Servicios Sociales que tendrá voz y voto.
Un funcionario/a o personal laboral del área de Recursos Humano que tendrá voz y voto.

Y actuando de Secretario/a, un/a funcionario/a o personal laboral del Ayuntamiento con voz pero sin voto miembro del Comité de Empresa.
Los anteriores miembros de la Comisión de Selección, podrán ser sustituidos por el/la funcionario/a o personal laboral del Excmo. Ayuntamiento que designe la Sra. Concejala de Igualdad y Servicios Sociales, en el caso de ausencia del titular o imposibilidad legal de este de actuar en el proceso selectivo.
La Comisión de selección estará facultada para resolver todas las incidencias que se presenten respecto al proceso selectivo y adoptara los acuerdos necesarios para el buen orden del mismo de acuerdo con las presentes bases.
Contra las presentes bases de convocatoria y cuantos actos se deriven de la misma y de la actuación de la comisión de selección se podrá reclamar en los términos y formas establecidas en la legislación vigente.


En Villanueva del Arzobispo, a 17 de Diciembre de 2020.


EL ALCALDE-PRESIDENTE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

PUESTO DE EMPLEO DE PSICÓLOGO/A (MONITOR/A PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN CENTROS EDUCATIVOS

Tipo de Oferta: EMPLEO PÚBLICO. 1 puesto de PSICÓLOGO/A en el Ayuntamiento de Villanueva del
Arzobispo (Jaén). El contrato tendrá una duración aprox. de 2 meses, la jornada de trabajo será parcial, 20
horas semanales. Sueldo mensual 894,42 Euros. Se requiere además de la licenciatura o grado en psicología,
formación específica en materia de prevención de violencia en la infancia y adolescencia ( mínimo 50 horas), y
en igualdad de oporunidades entre mujeres y hombres (mínimo 50 horas lectivas). Se valorarán conocimientos
informáticos a nivel de usuario.

Ofertas de Empleo Programa AIRE: Activación, Impulso, Recuperación de EMPLEO

Las personas interesadas en esta iniciativa tendrán que estar inscritas como demandantes de empleo y cumplir los siguientes requisitos, en el momento en el que el SAE realice la búsqueda de candidatos:
* Tener entre 18 y 29 años y estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. https://garantiajuvenil.sepe.es/nuevaSolicitud
* Tener entre 30 y 44 años
*Tener más de 45 años

Teléfono para pedir cita (ocupaciones, código) 955 62 56 95
Cita previa: web Servicio Andaluz de Empleo. (ocupaciones, código) https://ws054.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/citaprevia/pedircita



PLAZA DE POLICIA LOCAL

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 173 – Lunes, 7 de septiembre de 2020

Edicto de 12 de agosto de 2020, del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo,
sobre bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una
plaza de Policía Local. (PP. 1805/2020).
D. Gabriel Fajardo Patón, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del
Arzobispo (Jaén),
HACE SABER
Que esta Alcaldía, mediante Resolución núm. 386/2020, de fecha 24 de julio de 2020,
ha aprobado las bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una
plaza de Policía Local vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento
y resultante de la Oferta de Empleo Público del año 2020.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén núm. 153, de 11 de agosto de 2020,
aparecen publicadas íntegramente las citadas bases para la provisión en propiedad,
mediante oposición libre, de una plaza de Policía Local. Dichas bases pueden consultarse
en el siguiente enlace: https://bop.dipujaen.es
Esta plaza tiene las siguientes características: Grupo C, Subgrupo C1, Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del
Cuerpo de la Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente a la publicación en el BOE de la convocatoria.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en el tablón de
edictos del Ayuntamiento.
Villanueva del Arzobispo, 12 de agosto de 2020.- El Alcalde, Gabriel Fajardo Patón.

PLAZA OPERARIO DEL POLIDEPORTIVO

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 173 – Lunes, 7 de septiembre de 2020

Anuncio de 12 de agosto de 2020, del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo,
sobre bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una
plaza de Operario de Polideportivo. (PP. 1809/2020).
Don Gabriel Fajardo Patón, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva
del Arzobispo (Jaén),
Hace saber
Que esta Alcaldía, mediante Resolución núm. 388/2020, de fecha 24 de julio de 2020,
ha aprobado las bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una
plaza de Operario del Polideportivo vacante en la plantilla de personal laboral de este
Ayuntamiento y resultante de la Oferta de Empleo Público del año 2020.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén núm. 153, de 11 de agosto de 2020,
aparecen publicadas íntegramente las citadas bases para la provisión en propiedad,
mediante oposición libre, de una plaza de Operario del Polideportivo. Dichas bases
pueden consultarse en el siguiente enlace: https://bop.dipujaen.es
Esta plaza tiene las siguientes características: Categoría profesonal, Operario del
Polideportivo. Asimilación al Grupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente a la publicación en el BOE de la convocatoria.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en el tablón de
edictos del Ayuntamiento.
Villanueva del Arzobispo, 12 de agosto de 2020.- El Alcalde, Gabriel Fajardo Patón.

PLAZA DE OFICIAL DE OBRAS

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 173 – Lunes, 7 de septiembre de 2020

Edicto de 12 de agosto de 2020, del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo,
sobre bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una
plaza de Oficial de Obras. (PP. 1812/2020).
Don Gabriel Fajardo Patón, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva
del Arzobispo (Jaén),
hace saber
Que esta Alcaldía, mediante Resolución 389/2020, de fecha 24 de julio, ha aprobado
las bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de Oficial
de Obras vacante en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento y resultante de
la Oferta de Empleo Público del año 2020.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén núm. 153, de 11 de agosto de 2020,
aparecen publicadas íntegramente las citadas bases para la provisión en propiedad,
mediante oposición libre, de una plaza de Oficial de Obras. Dichas bases pueden
consultarse en el siguiente enlace: https://bop.dipujaen.es
Esta plaza tiene las siguientes características: Categoría profesional: Oficial de Obras.
Asimilación al Grupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente a la publicación en el BOE de la convocatoria.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en el tablón de
edictos del Ayuntamiento.
Villanueva del Arzobispo, 12 de agosto de 2020.- El Alcalde, Gabriel Fajardo Patón.