#CiudadCentenaria
Los candidatos disponen de tres días hábiles para presentar alegaciones al proceso de baremación.
Se convoca a las personas que aparecen en la lista de admitidos a la entrevista ocupacional el próximo miércoles, 17 de noviembre de 2021, comenzando a las 10:00 horas en el Salón de Plenos del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo.
Todos teníamos un plan de vida antes del COVID, pero a veces cambian las cosas. Por suerte nuestra tierra no deja a nadie en la estacada. Lourdes hoy nos cuenta su experiencia en www.heroesdelolivar.es
Reunida la Comisión de Selección, el día 05 de Noviembre de 2021 a las 11h, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Cocinero/a-Limpiadores” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación definitiva de la valoración de méritos y entrevista:
2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las personas en función de las necesidades del servicio, en base al orden de prelación establecido en el punto anterior.
3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.
4º) Admitir la reclamación realizada por Saturnina Millán Domínguez para su inclusión en el proceso de selección, habiendo justificado el cumplimiento de los requisitos de acceso al puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Héroes del olivar es un proyecto subvencionado por la Diputación Provincial de Jaén siendo el importe de la subvención de 8.400€ para el año 2019 con la colaboración del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo.
Héroes del Olivar nace del deseo de mostrar al mundo la forma de vida de los trabajadores y población de nuestra tierra. Una tierra de luchadores que de forma directa o indirecta vivimos de nuestro AOVE. El estudiante que paga su carrera con los jornales de la campaña, la tienda de barrio que día a día vive de las compras de sus clientes jornaleros, el mecánico que arregla la maquinaria del día a día del campo… Un niño pequeño desde que nace, tiene un vínculo con nuestro olivar. Todos ellos son los Héroes del Olivar.
En este proyecto participan:
-Diseño web y diseño gráfico por Big Bang Brother´s
-Producción, grabación y montaje de los vídeos por Big Bang Brother´s
-Música original por Manza
-Ilustración por Felipe Herreros
www.heroesdelolivar.es
El viernes 29 de octubre de 2021 finalizó el ciclo de acciones formativas del mes de octubre realizado dentro del marco del Plan Local de Intervención de Zonas Desfavorecidas de Villanueva del Arzobispo (ERACIS), llevado a cabo por la Diputación Provincial de Jaén en colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo y cofinanciado con Fondos Sociales Europeos.
A través del mismo, se han llevado a cabo las acciones formativas de Operador de tractor y otras máquinas asimiladas, Operador de Aparatos Elevadores, Habilidades Sociales para la Búsqueda de Empleo, y Sumérgete en las Nuevas Tecnologías para la Búsqueda de Empleo. Todas han tenido una duración de entre 25 y 20 horas, y en las mismas han participado un total de 49 personas que han mejorado su cualificación profesional y adquirido habilidades para la búsqueda de empleo.
Destacar, la importante colaboración de la Fundación Patronato José Luis Bueno de Villanueva del Arzobispo, la empresa Medina Bueno y la empresa Grúas Paco en cuyas instalaciones y con cuya maquinaria los participantes han podido realizar las prácticas de esta formación, contenidos fundamentales de estas acciones formativas.
Por último, señalar que fruto de la colaboración y coordinación que existe entre las diversas entidades del municipio de Villanueva del Arzobispo, se ha contado con la importante intervención del Programa Andalucía Orienta que ha impartido el Módulo de Orientación Laboral y el Centro de Información a la Mujer de Villanueva del Arzobispo que ha impartido el Módulo Básico de Igualdad.
Clausura de la acción formativa Sumérgete en las Nuevas Tecnologías Para la Búsqueda de Empleo
Clausura de la acción formativa Operador de aparatos elevadores
Abierto el plazo de inscripción. Solicita información en el Centro de Servicios Sociales
Abierto el plazo de Pre-Inscripción para la guardería temporera. Reserva tu plaza en el Centro de Servicios Sociales
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE HABIÉNDOSE DETECTADO ERRORES EN LAS BASES QUE REGIRÁN LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARE RECURSOS TEMPOREROS (RESPONSABLE DE ALOJAMIENTO, COCINERO/A-LIMPIADOR/A, MONITOR DE NOCHE Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO-MEDIADOR), PUBLICADAS EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA Y EN LA PÁGINA WEB MUNICIPAL, SE COMUNICA QUE SE HAN RECTIFICADO DICHOS ERRORES RELATIVOS A REQUISITOS Y EXPERIENCIA DEL RESPONSABLE DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO, ASÍ COMO CAUSAS DE EXCLUSIÓN DEFINITIVA ESTABLECIDAS EN LA BASE DÉCIIMA.
SE RECTIFICAN LAS BASES SEGUNDA, TERCERA Y DÉCIMA.
EN CONSECUENCIA, SE PUBLICAN LAS BASES YA RECTIFICADAS Y CON LA ADVERTENCIA DE QUE EL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SE MANTIENE HASTA EL DÍA 2 DE NOVIEMBRE DE 2021.
Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.
OFERTA PUBLICA FISIOTERAPEUTA
OFERTA PÚBLICA DE FISIOTERAPEUTA PARA EL CENTRO DE ATENCIÓN INFANTIL TEMPRANA EN VILLANUEVA DEL ARZOBISPO. UN PUESTO A JORNADA PARCIAL (20 HORAS SEMANALES) CON FECHA DE INCORPORACIÓN EL DÍA 04/11/2021. SUELDO BRUTO 1.170,94 . REQUISITOS INPRESCINDIBLES ESTAR EN POSESIÓN DE DIPLOMATURA O GRADO EN FISIOTERAPIA. SE VALORARÁ COMO MÉRITO, ESTAR EN POSESIÓN O CURSANDO EL MASTER EN ATENCIÓN INFANTIL TEMPRANA.
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL DÍA 2 DE NOVIEMBRE DE 2021, INCLUSIVE (HASTA LAS 13:00 HORAS).
A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.
Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.