oferta de empleo en difusión de 1 puesto de HERRERO para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
Oferta de empleo

Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de HERRERO para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad,
OFERTA DE EMPLEO – PUESTO DE PINTOR
Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de PINTOR para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad,
OFERTA EMPLEO – EMPLEADO ADMINISTRATIVO
Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de EMPLEADO ADMINISTRATIVO para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
puesto de CONSERJE EN EL MERCADO MUNICIPAL DE ABASTOS para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad, a fin de su inserción en la página Web municipal.
OFERTA DE EMPLEO
Puesto de AUXILIAR DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Y TOXICOMANÍAS para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
Puesto de FONTANERO para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
Puesto de PERSONAL DE LIMPIEZA para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de PEÓN DE JARDINERÍA para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
TERMINACIÓN DEL PROCESO DE CONVOCATORIA ANUAL DE BOLSA S DE EMPLEO DE:
COCINEROS/AS, LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE MEDIANTE RESOLUCIONES DE ALCALDÍA NÚMS. 2021-0800, 2021-0801 Y 2021-0802, DE 21 DE DICIEMBRE, SE APROBARON LAS BASES Y CONVOCATORIA, RESPECTIVAMENTE, DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE EMPLEO:
-COCINEROS/AS.
-LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES
-AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
QUE EL DÍA 23 DE DICIEMBRE DE 2021 FUERON PUBLICADAS DICHAS BASES Y CONVOCATORIAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO Y DEL AYUNTAMIENTO, ASÍ COMO EN LA PÁGINA WEB MUNICIPAL Y EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO, FINALIZANDO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES EL DÍA 24 DE ENERO DE 2022.
QUE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA LABORAL APROBADA POR REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO, HA VENIDO A MODIFICAR EL ARTÍCULO 15 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, FIJÁNDOSE NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL, LO QUE CONSTITUYE UNA CAUSA SOBREVENIDA QUE DETERMINA LA IMPOSIBILIDAD MATERIAL DE LA CONTINUACIÓN DE LOS PROCESOS DE APROBACIÓN DE LAS MENCIONADAS BOLSAS DE EMPLEO.
QUE, EN CONSECUENCIA, ESTA ALCALDÍA HA RESUELTO TERMINAR, POR DICHA CAUSA, LOS PROCESOS DE APROBACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO PARA CONTRATACIONES EN ÁREAS MUNICIPALES EN FUNCIÓN DE NECESIDADES DE COCINEROS/AS, LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y AUXILIAR DE ENFERMERÍA, Y PROCEDER AL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE.
LO QUE SE COMUNICA A LOS EFECTOS PREVISTOS EN EL ART. ARTÍCULO 45 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SIGNIFICÁNDOSE QUE CONTRA DICHA RESOLUCIÓN PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE REPOSICIÓN EN EL PLAZO DE UN MES A PARTIR DE LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE COMUNICADO, O BIEN RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO EN EL PLAZO DE DOS MESES ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DE JAÉN.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.