Puesto de FONTANERO para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
OFERTA DE EMPLEO
Puesto de PERSONAL DE LIMPIEZA para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de PEÓN DE JARDINERÍA para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
TERMINACIÓN DEL PROCESO DE CONVOCATORIA ANUAL DE BOLSA S DE EMPLEO DE:
COCINEROS/AS, LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE MEDIANTE RESOLUCIONES DE ALCALDÍA NÚMS. 2021-0800, 2021-0801 Y 2021-0802, DE 21 DE DICIEMBRE, SE APROBARON LAS BASES Y CONVOCATORIA, RESPECTIVAMENTE, DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE EMPLEO:
-COCINEROS/AS.
-LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES
-AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
QUE EL DÍA 23 DE DICIEMBRE DE 2021 FUERON PUBLICADAS DICHAS BASES Y CONVOCATORIAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO Y DEL AYUNTAMIENTO, ASÍ COMO EN LA PÁGINA WEB MUNICIPAL Y EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO, FINALIZANDO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES EL DÍA 24 DE ENERO DE 2022.
QUE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA LABORAL APROBADA POR REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO, HA VENIDO A MODIFICAR EL ARTÍCULO 15 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, FIJÁNDOSE NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL, LO QUE CONSTITUYE UNA CAUSA SOBREVENIDA QUE DETERMINA LA IMPOSIBILIDAD MATERIAL DE LA CONTINUACIÓN DE LOS PROCESOS DE APROBACIÓN DE LAS MENCIONADAS BOLSAS DE EMPLEO.
QUE, EN CONSECUENCIA, ESTA ALCALDÍA HA RESUELTO TERMINAR, POR DICHA CAUSA, LOS PROCESOS DE APROBACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO PARA CONTRATACIONES EN ÁREAS MUNICIPALES EN FUNCIÓN DE NECESIDADES DE COCINEROS/AS, LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y AUXILIAR DE ENFERMERÍA, Y PROCEDER AL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE.
LO QUE SE COMUNICA A LOS EFECTOS PREVISTOS EN EL ART. ARTÍCULO 45 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SIGNIFICÁNDOSE QUE CONTRA DICHA RESOLUCIÓN PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE REPOSICIÓN EN EL PLAZO DE UN MES A PARTIR DE LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE COMUNICADO, O BIEN RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO EN EL PLAZO DE DOS MESES ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DE JAÉN.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.
“MONITOR
PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES”
Reunida la Comisión de Selección, el día 11 de Enero de 2022 a las 9.00h para realizar
el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “MONITOR
PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del
Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo
parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la
convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la
puntuación provisional de la valoración de méritos:
2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de Alma María Esteban Pérez, José Juan
López Leal y Carmen Olmedo Maigler
3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la
formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
MONITOR PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES
Reunida la Comisión de Selección, el día 10 de Enero de 2022 a las 9.00h para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “MONITOR PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación provisional de la valoración de méritos:
2º) Excluir a la siguiente aspirante:
Vanesa Martínez Beteta no presenta CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUALES, siendo esta documentación imprescindible, según se establece en la “Quinta” de las bases que dice que la solicitud deberá venir acompañada en el momento de la solicitud de la documentación, constituyendo estos documentos un mínimo procedimental, cuya ausencia no podrá ser subsanada, por lo que las solicitud incompletas no se admitirán a trámite y se tendrán por excluidas.
3º) Convocar a los aspirantes a la entrevista que tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, el día 11 de Enero de 2022 a las 9,00h de la mañana.
COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
MONITORES PARA PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:
-1 MONITOR PROGRAMA SERVICIOS SOCIALES – ABSENTISMO/INFANCIA Y FAMILIA, A TIEMPO PARCIAL DE 20 HORAS SEMANALES, DE LUNES A SÁBADO, DURANTE OCHO MESES APROXIMADAMENTE.
-1 MONITOR PROGRAMA SERVICIOS SOCIALES – CIUDADES ANTE LAS DROGAS/ERACIS, A TIEMPO PARCIAL DE 20 HORAS SEMANALES, DE LUNES A SÁBADO, DURANTE SEIS MESES APROXIMADAMENTE.
-1 MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE – ERACIS, A TIEMPO PARCIAL DE 20 HORAS SEMANALES, DE LUNES A DOMINGO, DURANTE SEIS MESES APROXIMADAMENTE.
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN DURANTE EL PLAZO DE 7 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA.
A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.
CONVOCATORIA ANUAL
BOLSA DE EMPLEO DE:
LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO (BOLSAS DE EMPLEO), HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA INCLUSIÓN EN UNA BOLSA DE EMPLEO DE LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN DURANTE EL PLAZO DE 30 DÍAS NATURALES A CONTAR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL REGISTRO DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO, SITA EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, EN AVDA. DE LA CONSTITUCIÓN, Nº 5, DE 10:00 A 13:00 HORAS, O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS EN EL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO, EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS Y EN LA SECRETARÍA GENERAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO.
CONVOCATORIA ANUAL
BOLSA DE EMPLEO DE:
COCINEROS/AS
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO (BOLSAS DE EMPLEO), HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA INCLUSIÓN EN UNA BOLSA DE EMPLEO DE COCINEROS/AS.
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN DURANTE EL PLAZO DE 30 DÍAS NATURALES A CONTAR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL REGISTRO DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO, SITA EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, EN AVDA. DE LA CONSTITUCIÓN, Nº 5, DE 10:00 A 13:00 HORAS, O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS EN EL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO, EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS Y EN LA SECRETARÍA GENERAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO.
CONVOCATORIA ANUAL
BOLSA DE EMPLEO DE:
AUXILIARES DE ENFERMERÍA
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO (BOLSAS DE EMPLEO), HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA INCLUSIÓN EN UNA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN DURANTE EL PLAZO DE 30 DÍAS NATURALES A CONTAR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL REGISTRO DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO, SITA EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, EN AVDA. DE LA CONSTITUCIÓN, Nº 5, DE 10:00 A 13:00 HORAS, O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.