Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de PEÓN DE JARDINERÍA para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
INICIO DEL CURSO DE COMPETENCIAS CLAVE
Hoy arranca el curso de Competencias Clave en EMFE. En una presentación donde han intervenido el Alcalde Gabriel Fajardo, la Concejal Clara Fernandez-Arroyo y la Técnico De Formación y Empleo Cruz Pulido daban la bienvenida a este curso en el que se imparten las materias de matemáticas, lengua e inglés y en el que van a obtener la titulación equivalente de la ESO para el empleo.
Visita de Luis Miguel Carmona Diputado de Empleo y Empresas
Esta mañana nos visitaba el Diputado Luis Miguel Carmona Diputado de Empelo y Empresas. Junto con el Alcalde, Gabriel Fajardo, la Concejal de Formación y Empleo, Clara Arroyo, La Técnica de Servicios Sociales, Marivi Fernández, La Técnica de Formación y Empleo, Mª Cruz Pulido y Maite Olmedo como representante de Consultoría Global, visitaban a los alumnos del curso de Servicios Integrales Agrícolas perteneciente a la subvención del Reto Demográfico. Damos también las gracias a la fundación José Luis Bueno por el desarrollo del mismo.
Junto con el Alcalde, la Concejal y las Técnicas visitaban las obras de finalización del CLIE (Centro Local Iniciativa Empresarial)
BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE FORMADOR/A DE LA ACCIÓN FORMATIVA OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES A DESARROLLAR EN LA ESCUELA DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO.
ACTA DEFINITIVA DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE UN FORMADOR/A PARA LA ACCIÓN FORMATIVA CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB PARA EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO. (JAÉN)
Reunida la Comisión de Selección, el día 29/04/2022, a las 08:30 horas, en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, para realizar el proceso de selección para la contratación de un Formador/a para impartir la acción formativa Confección y publicación páginas web durante 560 horas a desarrollar por el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo (Jaén); previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado los siguientes acuerdos:
- Declarar desierto el proceso selectivo dado que no se han presentado aspirantes dentro
del plazo establecido en las mismas. - Proceder, desde Recursos Humanos, a realizar oferta de empleo a SAE para cubrir
dicho puesto
Villanueva del Arzobispo a la fecha de la firma.
ACTA PROVISIONAL DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESOSELECTIVO DE UN FORMADOR/A PARA LA ACCIÓN FORMATIVACONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB PARA EL EXCMO.AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO. (JAÉN)
ACTA DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DEFORMADORES DE LA ACCION FORMATIVA COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 2 ADESARROLLAR POR ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO DELEXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAÉN)
BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE UN FORMADOR PARA LA ACCIÓN FORMATIVA CONFECCIÓN Y PUBLICACION DE PÁGINAS WEB A DESARROLLAR POR LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO
BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE FORMADORES DE LA ACCION FORMATIVA COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 2 A DESARROLLAR POR ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO
TERMINACIÓN DEL PROCESO DE CONVOCATORIA ANUAL DE BOLSA S DE EMPLEO DE:
COCINEROS/AS, LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE MEDIANTE RESOLUCIONES DE ALCALDÍA NÚMS. 2021-0800, 2021-0801 Y 2021-0802, DE 21 DE DICIEMBRE, SE APROBARON LAS BASES Y CONVOCATORIA, RESPECTIVAMENTE, DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE EMPLEO:
-COCINEROS/AS.
-LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES
-AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
QUE EL DÍA 23 DE DICIEMBRE DE 2021 FUERON PUBLICADAS DICHAS BASES Y CONVOCATORIAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO Y DEL AYUNTAMIENTO, ASÍ COMO EN LA PÁGINA WEB MUNICIPAL Y EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO, FINALIZANDO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES EL DÍA 24 DE ENERO DE 2022.
QUE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA LABORAL APROBADA POR REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO, HA VENIDO A MODIFICAR EL ARTÍCULO 15 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, FIJÁNDOSE NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL, LO QUE CONSTITUYE UNA CAUSA SOBREVENIDA QUE DETERMINA LA IMPOSIBILIDAD MATERIAL DE LA CONTINUACIÓN DE LOS PROCESOS DE APROBACIÓN DE LAS MENCIONADAS BOLSAS DE EMPLEO.
QUE, EN CONSECUENCIA, ESTA ALCALDÍA HA RESUELTO TERMINAR, POR DICHA CAUSA, LOS PROCESOS DE APROBACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO PARA CONTRATACIONES EN ÁREAS MUNICIPALES EN FUNCIÓN DE NECESIDADES DE COCINEROS/AS, LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y AUXILIAR DE ENFERMERÍA, Y PROCEDER AL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE.
LO QUE SE COMUNICA A LOS EFECTOS PREVISTOS EN EL ART. ARTÍCULO 45 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SIGNIFICÁNDOSE QUE CONTRA DICHA RESOLUCIÓN PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE REPOSICIÓN EN EL PLAZO DE UN MES A PARTIR DE LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE COMUNICADO, O BIEN RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO EN EL PLAZO DE DOS MESES ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DE JAÉN.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.