BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE FORMADORES DE LA ACCION FORMATIVA COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 2 A DESARROLLAR POR ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO
TERMINACIÓN DEL PROCESO DE CONVOCATORIA ANUAL DE BOLSA S DE EMPLEO DE:
COCINEROS/AS, LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE MEDIANTE RESOLUCIONES DE ALCALDÍA NÚMS. 2021-0800, 2021-0801 Y 2021-0802, DE 21 DE DICIEMBRE, SE APROBARON LAS BASES Y CONVOCATORIA, RESPECTIVAMENTE, DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE EMPLEO:
-COCINEROS/AS.
-LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES
-AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
QUE EL DÍA 23 DE DICIEMBRE DE 2021 FUERON PUBLICADAS DICHAS BASES Y CONVOCATORIAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO Y DEL AYUNTAMIENTO, ASÍ COMO EN LA PÁGINA WEB MUNICIPAL Y EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO, FINALIZANDO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES EL DÍA 24 DE ENERO DE 2022.
QUE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA LABORAL APROBADA POR REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO, HA VENIDO A MODIFICAR EL ARTÍCULO 15 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, FIJÁNDOSE NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL, LO QUE CONSTITUYE UNA CAUSA SOBREVENIDA QUE DETERMINA LA IMPOSIBILIDAD MATERIAL DE LA CONTINUACIÓN DE LOS PROCESOS DE APROBACIÓN DE LAS MENCIONADAS BOLSAS DE EMPLEO.
QUE, EN CONSECUENCIA, ESTA ALCALDÍA HA RESUELTO TERMINAR, POR DICHA CAUSA, LOS PROCESOS DE APROBACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO PARA CONTRATACIONES EN ÁREAS MUNICIPALES EN FUNCIÓN DE NECESIDADES DE COCINEROS/AS, LIMPIADORES/AS DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y AUXILIAR DE ENFERMERÍA, Y PROCEDER AL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE.
LO QUE SE COMUNICA A LOS EFECTOS PREVISTOS EN EL ART. ARTÍCULO 45 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SIGNIFICÁNDOSE QUE CONTRA DICHA RESOLUCIÓN PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE REPOSICIÓN EN EL PLAZO DE UN MES A PARTIR DE LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE COMUNICADO, O BIEN RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO EN EL PLAZO DE DOS MESES ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DE JAÉN.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.
Acción Formativa Confección y Publicación de Páginas Web
Abierto en la Escuela de Formación y Empleo de Villanueva del Arzobispo plazo de inscripción para el certificado de profesionalidad de Confección y Publicación de Páginas Web. Curso presencial con una duración de 560 horas. Horario de tarde de 15:30 horas a 21:30 horas.
Acción Formativa Competencias Clave de Nivel 2
Abierto en la Escuela de Formación y Empleo plazo de inscripción para la acción formativa Competencias Clave de Nivel 2. Curso presencial con una duración de 420 horas. Horario de mañana de 8:30 horas a 14:30 horas
Reunión con el área de formación y empleo
El pasado viernes tuvo lugar la reunión de la alcaldía y área de formación y empleo del ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo con el Técnico del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) encargado de realizar la intermediación laboral entre empresas y demandantes de empleo de la comarca .¡Seguimos trabajando por mejorar las posibilidades de empleo de los y las ciudadanos y ciudadanas de Villanueva del Arzobispo!
Carta de Servicios Escuela Municipal de Formación y Empleo.
Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo
ABIERTO PLAZO SOLICITUDES ACCIONES FORMATIVAS
Se ha abierto el plazo de solicitud para poder participar en las siguientes acciones formativas que se llevarán a cabo a través del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo y que serán financiadas por la Junta de Andalucía:
– Confección y publicación páginas web: 560 Horas
-Competencias clave Nivel 2 para certificados de profesionalidad con idiomas: 420Horas
El plazo estará abierto desde el día 10/02/2022 hasta el día 02/03/2022
Para inscribirse puedes hacerlo de forma presencial en EMFE (C/ Garcías K-Hito, 7) o bien a través de la página de oficina virtual de Formación Profesional para el Empleo con tu certificado digital. El enlace es:
https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/ov-fpe/#!financiadas
Inauguración Programa Cruz Roja Responde
Hoy, la concejala de formación y empleo, Clara Fernández-Arroyo Rodríguez, ha inaugurado junto con la técnica de Cruz Roja, Lorena Ignaccolo, el Programa Cruz Roja Responde en el municipio de Villanueva del Arzobispo. A través del mismo se realizarán numerosos talleres relacionados con el empleo (cómo realizar un curriculum vitae, entrevista, motivación,…) en los próximos meses.
“MONITOR
PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES”
Reunida la Comisión de Selección, el día 11 de Enero de 2022 a las 9.00h para realizar
el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “MONITOR
PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del
Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo
parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la
convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la
puntuación provisional de la valoración de méritos:
2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de Alma María Esteban Pérez, José Juan
López Leal y Carmen Olmedo Maigler
3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la
formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
MONITOR PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES
Reunida la Comisión de Selección, el día 10 de Enero de 2022 a las 9.00h para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “MONITOR PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación provisional de la valoración de méritos:
2º) Excluir a la siguiente aspirante:
Vanesa Martínez Beteta no presenta CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUALES, siendo esta documentación imprescindible, según se establece en la “Quinta” de las bases que dice que la solicitud deberá venir acompañada en el momento de la solicitud de la documentación, constituyendo estos documentos un mínimo procedimental, cuya ausencia no podrá ser subsanada, por lo que las solicitud incompletas no se admitirán a trámite y se tendrán por excluidas.
3º) Convocar a los aspirantes a la entrevista que tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, el día 11 de Enero de 2022 a las 9,00h de la mañana.