Publicado el

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO DE SELECCIÓN MONITOR DE APOYO PARA RESIDENCIA ADULTOS Y UNIDAD DE ESTANCIAS DIURNAS 2021

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A partir de la publicación de este listado, los interesados disponen de tres días para presentar cualquier reclamación que estimen oportuna.


Se convoca a todos los Admitidos a la entrevista personal, que tendrá lugar el Viernes día 23 a las 10 en el Salón de Pleno del Excmo. Ayuntamiento.

1.NO CUMPLE REQUISITOS DE ACCESO, AL NO ESTAR EN POSESIÓN DEL TITULO GRADO MEDIO EN GESTION ADMINISTRATIVA Y/O GRADO MEDIO EN ATENCION SOCIO-SANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES.

2.NO PRESENTA COPIA DE CARNE DE CONDUCIR.

3.NO PRESENTA MANIPULADOR DE ALIMENTOS ACTUALIZADO.

En Villanueva del Arzobispo a 19 de Julio del 2021

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RELACÍON DE ASPIRANTES ACTA PROCESSO MONITORES ESCUELA DE VERANO

Reunida la Comisión de Selección, el día 05 de Julio de 2021 a las 11:30h, para realizar el proceso selectivo de los monitores de la “Escuela de Verano” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal por obra y servicio a media jornada (20 horas semanales), previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación provisional de la valoración de méritos:

2º) Excluir al siguiente aspirante:
-Alberto Jiménez Carrascosa, por no estar en posesión de ningún título exigido en las Bases para el acceso al puesto, siendo este título requisito imprescindible.

3º) Convocar a los aspirantes a la entrevista que tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villanueva Del Arzobispo, el día 06 de Julio de 2021 (Martes) a las 9,00h de la mañana.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

Villanueva del Arzobispo a 5 de Julio del 2021


20210705_Otros_ACTA-PROCESO-monitores-escuela-verano-1Descarga
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COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
MONITOR/A PARA R.A. y U.E.D. 2021

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE‐PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL (A MEDIA JORNADA) DE UN/A MONITOR/A DURANTE
    SEIS MESES PARA R.A. y U.E.D. 2021

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 14 DE JULIO DE 2021 (13.00 h.), INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.


LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO Y EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K‐HITO, Nº 7 ‐ A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo a 2 de Julio del 2021

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

BASES-PROCESO-SELECTIVO-MONITOR-APOYO-UEDDescarga
COMUNICADO-SELECCION-MONITOR-APOYO-UED-Descarga

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COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
MONITOR/A DE VERANO 2021

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE‐PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL (A MEDIA JORNADA) DE MONITORES/AS PARA LA
    ESCUELA DE VERANO 2021

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 2 DE JULIO DE 2021 (13.00 h.),
INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO Y EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K‐HITO, Nº 7 ‐ A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

BASES-DE-SELECCION-DE-5-MONITORES-ESCUELA-DE-VERANODescarga
COMUNICADO-PARA-SELECCION-DE-5-MONITORES-ESCUELA-DE-VERANODescarga

Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

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COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OPERARIO/A DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

-CONTRATACIÓN TEMPORAL (40 horas semanales de lunes a domingo) DESDE 16 SEPTIEMBRE A 31 DE DICIEMBRE DE 2021, AMBOS INCLUSIVE DE UN/A OPERARIO/A DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 14 DE JUNIO DE 2021 (13.00 h.), INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7 – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

BASES-DE-SELECCION-MEDIANTE-CONTRATACION-TEMPORAL-DE-UN-OPERARIO-DE-INSTALACIONES-DEPORTIVASDescarga


Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

En Villanueva Del Arzobispo a 4 de Junio del 2021

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APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OPERARIO/A DE ACTIVIDADES CULTURALES Y COMUNICACIÓN

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

-CONTRATACIÓN TEMPORAL (20 horas semanales) DURANTE 6 MESES DE UN/A OPERARIO/A DE ACTIVIDADES CULTURALES Y COMUNICACIÓN

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 25 DE MAYO DE 2021, INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7 – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

BASES-PARA-LA-CONTRATACION-TEMPORAL-DE-OPERARIO-DE-ACTIVIDADES-CULTURALES-Y-COMUNICACIONDescarga

Villanueva del Arzobispo, a 18 de Mayo del 2021
EL ALCALDE,

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OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCADE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAÉN)

HACE SABER:

QUE SIGUE HABILITADA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO, SITUADA EN LA PLANTA BAJA DEL AYUNTAMIENTO.

RECORDAMOS QUE EN ÉSTA OFICINA SE SIGUEN REALIZANDO LOS SIGUIENTES TRÁMITES:

  • REGISTRO DE ENTRADA DE SOLICITUDES.
  • CITA PREVIA PARA OFICINAS.
  • COMPULSAS.
  • PETICIÓN Y RECOGIDA DE CERTIFICADOS DE EMPADRONAMIENTO.

E-mail: atencionciudadana@villanuevadelarzobispo.es / Telf.: 620.80.67.07

La web de sede electrónica para petición de citas y presentación de documentación on-line es:

https://villanuevadelarzobispo.sedelectronica.es

En Villanueva del Arzobispo a 6 de mayo de 2021
EL ALCALDE-PRESIDENTE
Fdo: Gabriel Fajardo Patón. Cód. Validación: 6YS4AW2CXKHXTX9C5JF2EY4EG |

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COMUNICADO
PLAN MUNICIPAL DE MEJORA DE CALIDAD DEL AIRE

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAÉN)

HACE SABER:

Que en relación a la problemática ambiental que presenta nuestro municipio, y para contribuir a su mejora, y conforme a la petición cursada en su día desde este Ayuntamiento, por parte del Servicio de Calidad del Aire de la Dirección General de Calidad Ambiental y Cambio Climático, de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, ha emitido una PROPUESTA DE CONTENIDOS DEL PLAN MUNICIPAL DE MEJORA DE LA CALIDAD DEL AIRE DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, para que se proceda a su estudio y valoración.

Considerando que la aprobación del citado Plan corresponde a este Ayuntamiento y con el fin de proceder a su tramitación, se somete a información pública el citado documento con el fin de que puedan aportarse alegaciones y sugerencias al mencionado Plan municipal de mejora, en la oficina de atención al ciudadano o en la Sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, hasta el próximo día 10 de mayo del presente año.

Dicho plazo lo es a los solos efectos de que puedan presentarse unas primeras aportaciones, sugerencias o alegaciones, y sin perjuicio del trámite formal que en su día se efectúe tras la aprobación inicial del documento por el Pleno.

Dicho documento podrá ser examinado en la Sede Electrónica de este Ayuntamiento, en el Portal de Transparencia, en el apartado de Obras, Urbanismo y Medio Ambiente, Planes y Programas Medioambientales, en la siguiente dirección:

https://villanuevadelarzobispo.sedelectronica.es/transparency

Lo que se publica para general conocimiento.

Plan-municipal-de-mejora-de-la-calidad-del-aire-en-Villanueva-del-ArzobDescarga

Villanueva del Arzobispo, a 28 De Abril del 2021
EL ALCALDE,
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAÉN)

Publicado el

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OPERARIO/A PARA PARQUES Y JARDINES

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

-CONTRATACIÓN TEMPORAL (20 horas semanales) DURANTE 6 MESES DE UN/A OPERARIO/A DE PARQUES Y JARDINES

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 22 DE ABRIL DE 2021, INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.


LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7) – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

BASES-DE-SELECCION-DE-OPERARIO-PARQUES-Y-JARDINES-MEDIANTE-CONTRATACION-TEMPORAL-A-TIEMPO-PARCIAL-2021Descarga
COMUNICADO-SELECCION-OPERARIO-DE-PARQUES-Y-JARDINES-2021Descarga


Villanueva del Arzobispo, 14 Marzo del 2021.
EL ALCALDE,

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.