Comunicado y Bases que regirán el proceso de selección de Monitores Deportivos para el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo del año 2019.
El plazo de presentación de instancias finaliza el próximo viernes día 4 de octubre, a las 13:00 horas.
#CiudadCentenaria
Comunicado y Bases que regirán el proceso de selección de Monitores Deportivos para el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo del año 2019.
El plazo de presentación de instancias finaliza el próximo viernes día 4 de octubre, a las 13:00 horas.
Ampliación Bolsa de Trabajo de Cocinera/o por Resolución no 408 de fecha 24 de septiembre de 2019.
Acuerdo de 29 de agosto de 2019, de la Empresa Pública Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A. (Inturjoven), por el que se efectúa convocatoria pública en turno libre del proceso de selección para la cobertura de un puesto indefinido como Técnico Superior de la Unidad de Control Interno en los Servicios Centrales de la Entidad.
Resolución núm. 192, de fecha 28 de agosto de 2019, por la que se modifica laResol. 2.270, de fecha 8 de julio de 2019 en la que se convocan y apruebanlas Bases para la provisión de cincuenta y cinco plazas de funcionarias/os decarrera de la rama sanitaria, denominadas Auxiliar de Enfermería, mediante elsistema de Concurso – Oposición.
Puesto de HERRERO-FORJADOR, Categoría Oficial de 1a ó 2a. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo (Jaén). Duración del contrato: 7 meses. Inicio del contrato: 20 de mayo de 2019. Jornada completa. Sueldo mensual: 1.465,00 euros brutos. Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B, ya que es necesario realizar desplazamientos dentro del término municipal para desarrollar los cometidos del puesto de trabajo.