#CiudadCentenaria
Este verano participa con el equipo de Servicios Sociales y el ERACIS.
Todos los Jueves de 9 a 11 iremos por los barrios realizando un programa de radio, una actividad de yoga y una gymkana con los niños de la escuela de verano. Ven y participa.
Reunida la Comisión de Selección, el día 05 de Julio de 2021 a las 11:30h, para realizar el proceso selectivo de los monitores de la “Escuela de Verano” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal por obra y servicio a media jornada (20 horas semanales), previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación provisional de la valoración de méritos:
2º) Excluir al siguiente aspirante:
-Alberto Jiménez Carrascosa, por no estar en posesión de ningún título exigido en las Bases para el acceso al puesto, siendo este título requisito imprescindible.
3º) Convocar a los aspirantes a la entrevista que tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villanueva Del Arzobispo, el día 06 de Julio de 2021 (Martes) a las 9,00h de la mañana.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Villanueva del Arzobispo a 5 de Julio del 2021
La pasada semana tuvo lugar la inauguración de la acción formativa de Operador de Maquinaria en Olivicultura, actuación que se está llevando a cabo dentro del marco del Plan Local de Intervención de Zonas Desfavorecidas de Villanueva del Arzobispo (ERACIS), desarrollado por la Diputación Provincial de Jaén en colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo y cofinanciado con Fondos Sociales Europeos.
En la misma están participando 15 personas que adquirirán conocimientos, habilidades y estrategias necesarias para el desarrollo de esta cualificación profesional. Destacar, la importante colaboración de la Fundación Patronato José Luis Bueno de Villanueva del Arzobispo en cuyas fincas y con cuya maquinaria los participantes podrán realizar las prácticas de esta formación.
Además, en esta acción formativa intervendrán las técnicas del Programa Andalucía Orienta, impartiendo el módulo de orientación laboral y del Centro de Información a la Mujer de Villanueva del Arzobispo, que impartirá el módulo básico de igualdad.
El día 14 de Junio se clausuró la Acción Formativa Limpieza de Inmuebles realizado dentro del marco del Plan Local de Intervención de Zonas Desfavorecidas de Villanueva del Arzobispo (ERACIS), llevado a cabo por la Diputación Provincial de Jaén en colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo y cofinanciado con Fondos Sociales Europeos.
En dicha actuación han participado 10 personas, que han adquirido conocimientos y habilidades básicas de tipo técnico para llevar a cabo la limpieza de los diferentes espacios, el objetivo del curso es que aquellas personas que se decanten por la limpieza como orientación profesional realicen su labor con eficacia en sus futuros puestos de trabajo.
Por último, señalar que se ha contado con la intervención del Programa Andalucía Orienta y el Centro de Información a la Mujer de Villanueva del Arzobispo.
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE‐PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 14 DE JULIO DE 2021 (13.00 h.), INCLUSIVE.
A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO Y EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K‐HITO, Nº 7 ‐ A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.
Villanueva del Arzobispo a 2 de Julio del 2021
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE‐PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 2 DE JULIO DE 2021 (13.00 h.),
INCLUSIVE.
A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO Y EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K‐HITO, Nº 7 ‐ A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.
Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,
Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.
