PROCESO SELECTIVO PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS “EDUCADORA” RELACION PUNTUACION DEFINITIVA

Reunida la Comisión de Selección, el día 30 de Noviembre de 2021 a las 9.00h, para
realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría:
“EDUCADORA” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante
contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la
puntuación DEFINITIVA de la valoración de méritos:

2º) Excluir al siguiente aspirante:
Se acuerda excluir a Miguel Ángel Santafosta Segarra con DNI XXXXXX05D por no
presentarse a la fase de entrevista

3º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las personas en función de las
necesidades del servicio, en base al orden de prelación establecido en el punto anterior

4º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la
formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS “EDUCADORA”

Reunida la Comisión de Selección, el día 29 de Noviembre de 2021 a las 9.30h, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “EDUCADORA” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación provisional de la valoración de méritos:

2º) Excluir al siguiente aspirante:
Mª Luisa Ceballos Quesada con DNI XXXXXX57M por no presentar la titulación de Magisterio como requisito imprescindible de acceso.

3º) Convocar a los aspirantes a la entrevista que tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, el día 30 de Noviembre de 2021 a las 9,00h de la mañana.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
EDUCADORES GUARDERÍA TEMPORERA
CAMPAÑA 2021/2022

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:

-CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN EDUCADOR-RESPONSABLE Y DOS EDUCADORES DE LA GUARDERÍA TEMPORERA, CAMPAÑA 2021/2022, mediante contrato laboral temporal a jornada completa por obra y servicio, en atención a las necesidades del servicio.

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL DÍA 26 DE NOVIEMBRE DE 2021, INCLUSIVE (HASTA LAS 13:00 HORAS).

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LOS SERVICIOS SOCIALES, EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO, EN DÍAS LABORALES HASTA LAS 13:00 HORAS, O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.

EL ALCALDE,

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

Cartel y las Actuaciones que se han programado en Villanueva del Arzobispo para esta conmemoración del Día Internacional contra la Violencia de Género

Presentamos el Cartel y las Actuaciones que se han programado en Villanueva del Arzobispo para esta conmemoración del Día Internacional contra la Violencia de Género. Las actuaciones contenidas en el folleto, comenzaron el día 11 de Noviembre con una Jornada de Formación para Profesionales que trabajan en el ámbito de la Violencia de Género;  policías locales, guardia civil, servicios sociales, salud, igualdad. Siempre cumpliendo el protocolo covid, se realizarán las actuaciones de sensibilización contra la Violencia de género con el alumnado de los centros educativos y el Acto Institucional el mismo día 25 de noviembre”. 

PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN SU CONVOCATORIA 2021

“El Centro de Información a la Mujer de Villanueva del Arzobispo, cuenta desde el día 19 de Octubre y hasta el 31 de Mayo de 2022 con una psicóloga para la atención individualizada de mujeres victimas de violencia de género, esto ha sido posible gracias a la subvención recibida desde la Secretaria de Estado de Igualdad de fondos del Pacto de Estado Contra la Violencia de Género en su convocatoria 2021.”

ACTA DEFINITIVA DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE UN/A AUXILIAR
ADMINISTRATIVO PARA LOS SERVICIOS ECONÓMICOS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL
ARZOBISPO (Jaén).

Reunida la Comisión de Valoración, el día 17 de noviembre de 2021 en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, para realizar el proceso de selección para la contratación de un/a auxiliar administrativo para Servicios Económicos, mediante un contrato laboral temporal por obra y servicio a media jornada (20 horas semanales) de lunes a
viernes, y durante 6 meses, por el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo (Jaén); dicha Comisión, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros, los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación definitiva de la valoración
de méritos y entrevista:

2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de Dª Irene Rama Maigler, con DNI nº *1842, como AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Servicios Económicos de este Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo.
3º) Asimismo, la Comisión de Valoración acuerda por unanimidad que queden excluidos/as los/las aspirantes que no han completado el proceso; es decir, aquellos/as aspirantes que no se han presentado a la entrevista ocupacional.
4º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos

RELACIÓN DE SELECIONADOS PARA EL PUESTO DE MONITOR DE NOCHE RECURSOS TEMPOREROS

Reunida la Comisión de Selección, el día 10 de Noviembre de 2021 a las 12h, para
realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Monitor de noche” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la
puntuación DEFINITIVA de la valoración de méritos:

2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las persona seleccionada.
3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS CATEGORÍA RESPONSABLE DEL SERVICIO

Reunida la Comisión de Selección, el día 05 de Noviembre de 2021 a las 11h, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Responsable del servicio” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación definitiva de la valoración de méritos y entrevista:

2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las persona seleccionada.
3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

Villanueva del Arzobispo, a fecha de la firma

RELACIÓN ASPIRANTES PROCESO SELETIVO PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS – AUXILIAR ADMINISTRATIVO-MEDIADOR

Reunida la Comisión de Selección, el día 10 de Noviembre de 2021 a las 9.30, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Auxiliar administrativo-mediador” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

Proponer, en consecuencia, la contratación de las personas en función de las necesidades del servicio, en base al orden de prelación establecido en el punto anterior.

3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

Villanueva del Arzobispo, a fecha de la firma