Reunida la Comisión de Selección, el día 10 de Noviembre de 2021 a las 12h, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Monitor de noche” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación DEFINITIVA de la valoración de méritos:
2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las persona seleccionada. 3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto. Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Reunida la Comisión de Selección, el día 05 de Noviembre de 2021 a las 11h, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Responsable del servicio” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación definitiva de la valoración de méritos y entrevista:
2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las persona seleccionada. 3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Reunida la Comisión de Selección, el día 10 de Noviembre de 2021 a las 9.30, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Auxiliar administrativo-mediador” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
Proponer, en consecuencia, la contratación de las personas en función de las necesidades del servicio, en base al orden de prelación establecido en el punto anterior.
3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto. Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Los candidatos disponen de tres días hábiles para presentar alegaciones al proceso de baremación. Se convoca a las personas que aparecen en la lista de admitidos a la entrevista ocupacional el próximo miércoles, 17 de noviembre de 2021, comenzando a las 10:00 horas en el Salón de Plenos del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo.
Reunida la Comisión de Selección, el día 05 de Noviembre de 2021 a las 11h, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Cocinero/a-Limpiadores” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:
1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación definitiva de la valoración de méritos y entrevista:
2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las personas en función de las necesidades del servicio, en base al orden de prelación establecido en el punto anterior. 3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto. 4º) Admitir la reclamación realizada por Saturnina Millán Domínguez para su inclusión en el proceso de selección, habiendo justificado el cumplimiento de los requisitos de acceso al puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Héroes del olivar es un proyecto subvencionado por la Diputación Provincial de Jaén siendo el importe de la subvención de 8.400€ para el año 2019 con la colaboración del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo.
Héroes del Olivar nace del deseo de mostrar al mundo la forma de vida de los trabajadores y población de nuestra tierra. Una tierra de luchadores que de forma directa o indirecta vivimos de nuestro AOVE. El estudiante que paga su carrera con los jornales de la campaña, la tienda de barrio que día a día vive de las compras de sus clientes jornaleros, el mecánico que arregla la maquinaria del día a día del campo… Un niño pequeño desde que nace, tiene un vínculo con nuestro olivar. Todos ellos son los Héroes del Olivar.
En este proyecto participan:
-Diseño web y diseño gráfico por Big Bang Brother´s
-Producción, grabación y montaje de los vídeos por Big Bang Brother´s
OFERTA PÚBLICA DE FISIOTERAPEUTA PARA EL CENTRO DE ATENCIÓN INFANTIL TEMPRANA EN VILLANUEVA DEL ARZOBISPO. UN PUESTO A JORNADA PARCIAL (20 HORAS SEMANALES) CON FECHA DE INCORPORACIÓN EL DÍA 04/11/2021. SUELDO BRUTO 1.170,94 . REQUISITOS INPRESCINDIBLES ESTAR EN POSESIÓN DE DIPLOMATURA O GRADO EN FISIOTERAPIA. SE VALORARÁ COMO MÉRITO, ESTAR EN POSESIÓN O CURSANDO EL MASTER EN ATENCIÓN INFANTIL TEMPRANA.
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:
CONTRATACIÓN TEMPORAL (A JORNADA COMPLETA O, EN SU CASO, A TIEMPO PARCIAL) DE PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS MUNICIPALES para aquellos lugares en los que sean necesarios, mediante contrato laboral temporal a tiempo parcial por obra y servicio como RESPONSABLE DE ALOJAMIENTO, COCINERO/A-LIMPIADOR/A, MONITOR DE NOCHE, AUXILIAR ADMINISTRATIVO-MEDIADOR.
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL DÍA 2 DE NOVIEMBRE DE 2021, INCLUSIVE (HASTA LAS 13:00 HORAS).
A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.
Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma. EL ALCALDE,
Desde la Concejalía de Industria y Comercio, nos ponemos en contacto contigo para informar que durante este final de año 2021 retomamos la formación para nuestros empresarios de forma totalmente gratuita. Como en años anteriores, desde la concejalía se destinaba una partida a formación para nuestros empresarios locales: comercios, peluquerías, hosteleros, sector oleícola… gracias a que finalmente nuestra Comunidad está en nivel 0 y hemos recuperado, la tan ansiada normalidad, desde la concejalía queremos comenzar de nuevo con las campañas de formación que en otros periodos se han venido ofreciendo. Dentro de nuestra agenda de colaboración, año tras año se ofrecían cursos totalmente gratuitos para nuestros empresarios y hemos decidido retomar esta práctica, antes de que acabe este 2021. Este año, en colaboración con nuestras empresas locales dedicadas a formación ofrecemos:
Acción formativa 1:
VENDIENDO SIN PALABRAS: FOTOGRAFÍA DE PRODUCTOS Y ESPACIOS DEL 2 AL 12 DE NOVIEMBRE DE 16.30 A 17.30 Organiza y desarrolla la formación: Big Band Brother (Tote)
Acción Formativa 2:
ESCAPARATISMO Y LAS SIETE FUERZAS DEL COMERCIO MINORISTA Repartida en dos sábados 13 Y 20 DE NOVIEMBRE Ambos por la tarde y a partir de las 16 horas Organiza y desarrolla la formación: Consultoría Global (Maite Olmedo)
Acción Formativa 3:
CÓMO PUBLICITAR TU NEGOCIO DURANTE LOS DIAS 18 Y 19 DE NOVIEMBRE DE 15.30 a 17.30 Organiza y desarrolla la formación: Novomerca (Ángel Luis Moreno)
Todas las formaciones son totalmente gratuitas y puedes apuntarte a una o a las tres, en ellas se ofrecerá diploma de participación.
Para ello puedes apuntarte en:
atencionciudadana@villanuevadelarzobispo.es VÍA TELÉFONO: 620.8067.07 En horario de 9.00h a 13.00h VÍA WHATSAPP: 628.513.469
No dudes en informarte, no dejes de formarte y que este maravilloso tiempo sea para hacer que tu negocio siga avanzando.
Maribel Rescalvo Concejala de Comercio e industria.
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:
-CONTRATACIÓN TEMPORAL (A MEDIA JORNADA, DE 20 HORAS SEMANALES, DE LUNES A VIERNES) DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DUR TÉCNICO DE EMPLEO DURANTE 6 MESES.
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN DURANTE EL PLAZO DE 7 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA.
A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.
Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma. EL ALCALDE,
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