Tipo de Oferta: EMPLEO PÚBLICO. 1 puesto de EDUACADOR/A SOCIAL O TRABAJADOR/A SOCIAL en el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo (Jaén). Contrato temporal de 2 meses de duración.
Comunicado y Bases para el proceso de selección de Monitores Deportivos
Comunicado y Bases que regirán el proceso de selección de Monitores Deportivos para el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo del año 2019.
El plazo de presentación de instancias finaliza el próximo viernes día 4 de octubre, a las 13:00 horas.
Oferta de empleo local para un psicóloga/o.
1 puesto de PSICOLOGA/O en el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo (Jaén). Duración del contrato: 9 meses. Incorporación: 01 de octubre de 2019. Jornada de trabajo parcial de 30 horas a la semana. Sueldo mensual: 1.341,62 euros brutos. Se requiere además de la titulación oficial de Licenciatura o Grado en Psicología, tener una formación específica en prevención de violencia de género e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con una duración mínima de 50 horas lectivas.
Información Ambiental
Oferta Empleo Público | Villanueva del Arzobispo
Que esta Alcaldía, mediante Resolución nº 228/2019, de fecha 9 de agosto de 2019, ha aprobado las Bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de Operario de Cementerio vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2018.
Que esta Alcaldía, mediante Resolución núm. 231/2019, de fecha 9 de agosto de 2019, ha aprobado las Bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de Notificador vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2019.
Que esta Alcaldía, mediante Resolución núm. 229/2019, de fecha 9 de agosto de 2019, ha aprobado las Bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de Auxiliar de Administración General vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2018.
Que esta Alcaldía, mediante Resolución nº 230/2019, de fecha 9 de agosto de 2019, ha aprobado las Bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de dos plazas de Policía Local vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2019.