PUESTO VIGILANTE, TIEMPO PARCIAL, ALBERGUE MUNICIPAL
OFERTA DE EMPLEO 2 PINCHES DE COCINA ALBERGUE MUNICIPAL
OFERTA DE EMPLEO GOBERNANTE(HOSTELERÍA). ALBERGUE MUNICIPAL
CONTRATACIÓN DE PSICÓLOGA PROGRAMA PACTO DE ESTADO 2022
OFERTA DE EMPLEO. TECNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL
OFERTA EMPLEO – EMPLEADO ADMINISTRATIVO
Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de EMPLEADO ADMINISTRATIVO para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
Puesto de AUXILIAR DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Y TOXICOMANÍAS para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
Puesto de PERSONAL DE LIMPIEZA para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
OFERTA DE EMPLEO
Oferta de empleo en difusión de 1 puesto de PEÓN DE JARDINERÍA para la ejecución del Plan Especial de Apoyo a Municipios 2022 a desarrollar en nuestra localidad
COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
UN MONITOR PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A
PROGRAMAS PSIF Y FPS
D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:
-CONTRATACIÓN TEMPORAL (A JORNADA COMPLETA, DE 40 HORAS SEMANALES, DE LUNES A SÁBADO) DE UN PSICÓLGO CLÍNICO, MONITOR DE LOS PROGRAMAZS DE INTERVENCIÓN SOCIAL COMUNITARIA CON INFANCIA Y FAMILIAS, Y FORMENTO DE LA PARTICIPACIÓN SOCIAL HASTA EL 15 DE JUNIO DE 2022.
EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL DÍA 10 DE DICIEMBRE DE 2021, INCLUSIVE, HASTA LAS 13:00 HORAS.
A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.
LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.