OFERTA PÚBLICA DE FISIOTERAPEUTA PARA EL CENTRO DE ATENCIÓN INFANTIL TEMPRANA EN
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO

OFERTA PUBLICA FISIOTERAPEUTA

OFERTA PÚBLICA DE FISIOTERAPEUTA PARA EL CENTRO DE ATENCIÓN INFANTIL TEMPRANA EN VILLANUEVA DEL ARZOBISPO. UN PUESTO A JORNADA PARCIAL (20 HORAS SEMANALES) CON FECHA DE INCORPORACIÓN EL DÍA 04/11/2021. SUELDO BRUTO 1.170,94 . REQUISITOS INPRESCINDIBLES ESTAR EN POSESIÓN DE DIPLOMATURA O GRADO EN FISIOTERAPIA. SE VALORARÁ COMO MÉRITO, ESTAR EN POSESIÓN O CURSANDO EL MASTER EN ATENCIÓN INFANTIL TEMPRANA.

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL (A JORNADA COMPLETA O, EN SU CASO, A TIEMPO PARCIAL) DE PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS MUNICIPALES para aquellos lugares en los que sean necesarios, mediante contrato laboral temporal a tiempo parcial por obra y servicio como RESPONSABLE DE ALOJAMIENTO, COCINERO/A-LIMPIADOR/A, MONITOR DE NOCHE, AUXILIAR ADMINISTRATIVO-MEDIADOR.

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL DÍA 2 DE NOVIEMBRE DE 2021, INCLUSIVE (HASTA LAS 13:00 HORAS).

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

PROCESO SELECTIVO 1 PSICOLOGO/A, para el desarrollo del PACTO DE ESTADO 2021, con destino en el CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER

Reunida la Comisión de Selección, el día 15 de octubre de 2021, para realizar el proceso selectivo de 1 PSICOLOGO/A, para el desarrollo del PACTO DE ESTADO 2021, con destino en el CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER de Villanueva del Arzobispo (Jaén), dicha Comisión ha adoptado, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros, los siguientes acuerdos:

1º. Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación definitiva dela valoración de méritos y entrevista:

2º. Proponer, en consecuencia, la contratación de Dª LAURA SÁNCHEZ FERNANDEZ, con DNI núm. 15511013C como PSICÓLOGA del CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER de Villanueva del Arzobispo, para el desarrollo del PACTO DE ESTADO en su convocatoria de 2021.
3º. Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal, para el citado puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

Villanueva del Arzobispo, a 18 de Octubre de 2021

LA PRESIDENTA

APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OPERARIO/A DE ACTIVIDADES CULTURALES Y COMUNICACIÓN

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

-CONTRATACIÓN TEMPORAL (20 horas semanales) DURANTE 6 MESES DE UN/A OPERARIO/A DE ACTIVIDADES CULTURALES Y COMUNICACIÓN

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 25 DE MAYO DE 2021, INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7 – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, a 18 de Mayo del 2021
EL ALCALDE,

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OPERARIO/A PARA PARQUES Y JARDINES

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

-CONTRATACIÓN TEMPORAL (20 horas semanales) DURANTE 6 MESES DE UN/A OPERARIO/A DE PARQUES Y JARDINES

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 22 DE ABRIL DE 2021, INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.


LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7) – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.


Villanueva del Arzobispo, 14 Marzo del 2021.
EL ALCALDE,

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.


COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
UNA PERSONA PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO/A

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL (20 horas semanales) DURANTE 6 MESES DE UNAPERSONA PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO/A

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 14 DE ABRIL DE 2021, INCLUSIVE.


A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO
(E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7) – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.


Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,
Fdo.: D. Gabriel Fajardo Patón.


APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
MONITORES/AS DE PADEL Y TENIS

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

CONTRATACIÓN TEMPORAL DE MONITORES/AS DE PADEL Y TENIS

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 26 DE MARZO DE 2021, INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.
EL ALCALDE,

Gabriel Fajardo Patón

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
OFICIAL DE 1ª ALBAÑILERÍA, OFICIAL DE 1ª
RETROEXCAVADORA Y PEÓN DE ALBAÑILERÍA

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).
HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN

  • CONTRATACIÓN TEMPORAL DURANTE 3 MESES DE UN OFICIAL DE PRIMERA DE
    ALBAÑILERÍA, UN OFICIAL DE PRIMERA DE RETROEXCAVADORA Y UN PEÓN DE
    ALBAÑILERÍA

    EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS
    MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 12 DE MARZO DE 2021, INCLUSIVE.

    A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

    LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO
    (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7) – A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

    Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.

    EL ALCALDE,
    Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
UN OPERARIO DE MOTONIVELADORA

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN