Categoría: Ofertas de Empleo

Publicado el

CONVOCATORIA ANUAL
BOLSA DE EMPLEO DE:
AUXILIARES DE ENFERMERÍA

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:
QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO (BOLSAS DE EMPLEO), HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA INCLUSIÓN EN UNA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN DURANTE EL PLAZO DE 30 DÍAS NATURALES A CONTAR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL REGISTRO DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO, SITA EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, EN AVDA. DE LA CONSTITUCIÓN, Nº 5, DE 10:00 A 13:00 HORAS, O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

CONVOCATORIA-ANUAL-BOLSA-AUXILIARES-DE-ENFERMERIADescarga

BASES-DE-BOLSA-DE-EMPLEO-DE-AUXILIARES-DE-ENFERMERIADescarga
Publicado el

ACTA DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE UN
MECÁNICO/ALMACENISTA PARA EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA
DEL ARZOBISPO. (Jaén)

Reunida la Comisión de Valoración, el día 20 de Diciembre de 2021 en el
Salón de Plenos de la Casa Consistorial, para realizar el proceso de selección para la
contratación de un Mecánico/Almacenista, mediante contrato laboral temporal por
obra y servicio durante 3 meses por el Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo
(Jaén); dicha Comisión, previas las formalidades establecidas en las bases de la
convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la
puntuación DEFINITIVA de la valoración de méritos, prueba práctica y entrevista:

2º Proponer, en consecuencia, la contratación de Juan Paco Manjón.
3º Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la
formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado
puesto.


Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

20211220_Acta_Acta-Proceso-Selectivo-Mecanico_Almacenista-1Descarga
Publicado el

INICIATIVA PARA LA PROMOCIÓN DE EMPLEO JUVENIL ITI

Desde El Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo próximamente se pondrá en marcha la iniciativa para la promoción del Empleo Juvenil en las Zonas de Inversión Territorial Integrada, subvención concedida por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, a través de la que se realizarán 17 contrataciones a personas con edades comprendidas entre 18 y 29 años, durante seis meses.Si quieres formar parte de esta iniciativa ¡inscríbete en el SAE en las ocupaciones señaladas!
¡Villanueva del Arzobispo, SE MUEVE!

Publicado el

PROCESO SELECTIVO PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS «EDUCADORA» RELACION PUNTUACION DEFINITIVA

Reunida la Comisión de Selección, el día 30 de Noviembre de 2021 a las 9.00h, para
realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría:
“EDUCADORA” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante
contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la
puntuación DEFINITIVA de la valoración de méritos:

2º) Excluir al siguiente aspirante:
Se acuerda excluir a Miguel Ángel Santafosta Segarra con DNI XXXXXX05D por no
presentarse a la fase de entrevista

3º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las personas en función de las
necesidades del servicio, en base al orden de prelación establecido en el punto anterior

4º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la
formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

20211130_Otros_ACTA-PROCESO-FINAL-educadoresDescarga
Publicado el

PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL PARA RECURSOS TEMPOREROS «EDUCADORA»

Reunida la Comisión de Selección, el día 29 de Noviembre de 2021 a las 9.30h, para realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “EDUCADORA” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación provisional de la valoración de méritos:

2º) Excluir al siguiente aspirante:
Mª Luisa Ceballos Quesada con DNI XXXXXX57M por no presentar la titulación de Magisterio como requisito imprescindible de acceso.

3º) Convocar a los aspirantes a la entrevista que tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, el día 30 de Noviembre de 2021 a las 9,00h de la mañana.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

20211129_Otros_ACTA-PROCESO-educadoresDescarga
Publicado el

COMUNICADO
APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
UN MECÁNICO-ALMACENISTA

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:

CONTRATACIÓN TEMPORAL (A JORNADA COMPLETA, DE LUNES A VIERNES) DE UN MECÁNICO-ALMACENISTA DURANTE 3 MESES.

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL PRÓXIMO DÍA 7 DE DICIEMBRE DE 2021, A LAS 13:00 HORAS.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL NEGOCIADO DE RECURSOS HUMANOS, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

COMUNICADO-SELECCION-DE-UN-MECANICO-ALMACENISTADescarga

BASES-DE-SELECCION-PARA-CONTRATACION-TEMPORAL-DE-UN-MECANICO-ALMACENISTADescarga

Publicado el

APERTURA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE
EDUCADORES GUARDERÍA TEMPORERA
CAMPAÑA 2021/2022

D. GABRIEL FAJARDO PATÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME AL PROTOCOLO DE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LA SIGUIENTE SELECCIÓN:

-CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN EDUCADOR-RESPONSABLE Y DOS EDUCADORES DE LA GUARDERÍA TEMPORERA, CAMPAÑA 2021/2022, mediante contrato laboral temporal a jornada completa por obra y servicio, en atención a las necesidades del servicio.

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y DOCUMENTACIÓN HASTA EL DÍA 26 DE NOVIEMBRE DE 2021, INCLUSIVE (HASTA LAS 13:00 HORAS).

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS CITADAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR EXCLUIDAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN SOPORTES DIGITALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, ASÍ COMO EN LOS SERVICIOS SOCIALES, EN LA SECRETARÍA GENERAL Y EN EL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO, EN DÍAS LABORALES HASTA LAS 13:00 HORAS, O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

Villanueva del Arzobispo, a la fecha de su firma.

EL ALCALDE,

Fdo.: Gabriel Fajardo Patón.

COMUNICADO-SELECCION-PERSONAL-EDUCADORES-GUARDERIA-TEMPORERADescarga

BASES-QUE-REGIRAN-EL-PROCESO-SELECTIVO-DE-EDUCADORES-GUARDERIA-TEMPORERADescarga
Publicado el

ACTA DEFINITIVA DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE UN/A AUXILIAR
ADMINISTRATIVO PARA LOS SERVICIOS ECONÓMICOS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL
ARZOBISPO (Jaén).

Reunida la Comisión de Valoración, el día 17 de noviembre de 2021 en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, para realizar el proceso de selección para la contratación de un/a auxiliar administrativo para Servicios Económicos, mediante un contrato laboral temporal por obra y servicio a media jornada (20 horas semanales) de lunes a
viernes, y durante 6 meses, por el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo (Jaén); dicha Comisión, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros, los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la puntuación definitiva de la valoración
de méritos y entrevista:

2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de Dª Irene Rama Maigler, con DNI nº *1842, como AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Servicios Económicos de este Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo.
3º) Asimismo, la Comisión de Valoración acuerda por unanimidad que queden excluidos/as los/las aspirantes que no han completado el proceso; es decir, aquellos/as aspirantes que no se han presentado a la entrevista ocupacional.
4º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos

ACTA-DEFINITIVA-SELECCION-AUXILIAR-ADMINISTRATIVO-SS.EE_.Descarga

Publicado el

RELACIÓN DE SELECIONADOS PARA EL PUESTO DE MONITOR DE NOCHE RECURSOS TEMPOREROS

Reunida la Comisión de Selección, el día 10 de Noviembre de 2021 a las 12h, para
realizar el proceso selectivo de Personal para Recursos Temporeros – Categoría: “Monitor de noche” para el Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, mediante contrato laboral temporal a jornada completa o, en su caso, a tiempo parcial, por obra y servicio, previas las formalidades establecidas en las bases de la convocatoria, ha adoptado, entre otros los siguientes acuerdos:

1º) Aprobar la siguiente relación, por orden de prelación, de aspirantes con la
puntuación DEFINITIVA de la valoración de méritos:

2º) Proponer, en consecuencia, la contratación de las persona seleccionada.
3º) Elevar dicha propuesta al órgano competente del Ayuntamiento para la formalización del preceptivo contrato laboral de carácter temporal para el citado puesto.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

20211111_Otros_ACTA-PROCESO-FINAL-monitor-de-noche-copiaDescarga